三举措保障农民工工资支付
发布时间：2021/11/24 14:08:06 浏览次数 ：2239 来源： 建工集团 彭中良
《保障农民工工资支付条例》的正式实施是推进农民工工资支付工作法治化 、规范化的重要标志，作为有担当的国有建筑企业，建工集团积极响应，健全工作体系 ，多措并举推进农民工工资支付落实 ，维护农民工合法权益。
营造氛围广宣传。通过在项目施工现场醒目位置悬挂宣传标语、发放宣传材料、与农民工面对面宣传交流等形式进行学习宣传，让农民工了解条例内容，懂得依法维护自身合法权益。
签订协议重落实 。开工前项目严格按照条例和政府主管部门要求办理项目农民工工资专有账户 ，进场务工人员办理个人工资专户。与分包单位签订《农民工工资代发协议书》，由分包单位与务工人员劳务书面用工合同 ，建立进场务工人员劳务用工备案制度。
实名公开保时效 。项目积极接入连云港市建筑工人管理服务信息平台系统 ，安装人脸识别门禁系统，实现进场务工人员实名制登记及实时考勤管理，每月工资明细表，由本人签字确认后代发至个人工资专户 ，实现农民工工资直发，并将当月农民工工资发放情况在项目公告栏公示。
条例实施一年多来 ，建工集团认真贯彻落实农民工支付和实名制工作要求，克服了项目务工人员流动大，建设单位未按月足额支付工程款 ，资金管控等不利影响，提前谋划，积极筹措安排资金，目前各项目农民工工资均正常支付 ，维护了农民工的权益 。
